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Kündigungsschutzrecht in Brandenburg

Kündigungsschutzrecht - Infos zum Thema Kündigungsschutzrecht in Brandenburg

Was ist das Kündigungsschutzrecht in Brandenburg ?

Unter Kündigungsschutz versteht man Regelungen, die die Kündigung eines Vertrags durch einen der Vertragspartner verhindern oder erschweren.Einer Kündigung sind nur Verträge zugänglich, die auf einen dauerhaften bzw. sich wiederholenden Austausch von Leistung und Gegenleistung gerichtet sind, sogenannte Dauerschuldverhältnisse. Gesetzlich geregelte Dauerschuldverhältnisse sind beispielsweise der Dienstvertrag, der Arbeitsvertrag, der Mietvertrag, der Pachtvertrag, die Leihe, der Darlehensvertrag oder der Versicherungsvertrag. Daneben kommen jedoch auch Verträge in Frage, die nicht gesetzlich geregelt sind, wie beispielsweise der Leasingvertrag.


Warum das Kündigungsschutzrecht in Brandenburg?

Das deutsche Arbeitsrecht sieht eine Reihe von Kündigungsschutzrechten vor, welche der Arbeitnehmerseite große Vorzüge bieten und die Arbeitgeberseite zuweilen vor enorme Hürden stellen können.Für beide Seiten gilt dabei, dass man bei Kündigungen vieles richtig und vieles falsch machen kann.
Für den Arbeitnehmer gilt beispielsweise, dass er bei nicht rechtzeitiger Erhebung einer Kündigungsschutzklage vollständig seine Rechte nach dem Kündigungsschutzgesetz verlieren kann.
Für den Arbeitgeber kann exemplarisch darauf hingewiesen werden, dass eine an sich unbedenkliche Kündigung eines Arbeitnehmers allein aus formalen bzw. formaljuristischen Gründen angreifbar wird und der Arbeitgeber sich nur noch durch eine hohe Abfindungszahlung von dem Arbeitnehmer “freikaufen” kann.
Nur ein zügiges und rechtlich fundiertes Handeln gewährleistet im Kündigungsschutzrecht Erfolg. Dies gilt für den Arbeitnehmer ebenso wie für die Arbeitgeberseite.